𝗖𝗵𝗮𝗿𝗴é 𝗱’𝗼𝗽é𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 1555 vues1 candidature

Cadre organisationnel

L’objectif principal de la FAO en République démocratique du Congo (sous la conduite du Représentant) est d’assister le Gouvernement à développer et mettre en œuvre des politiques, programmes et projets pour réduire la faim et la malnutrition, assurer la sécurité alimentaire, développer l’agriculture, la pêche, la foresterie, l’environnement, ainsi que la gestion durable des ressources naturelles. Pour y parvenir, la Représentation s’est dotée en décembre 2019, d’un Cadre de Programmation Pays qui précise les priorités convenues avec le Gouvernement ainsi que les axes stratégiques d’intervention de la FAO dans le pays, les ressources à mobiliser et le cadre de coopération avec les autres partenaires techniques et financiers présents en RDC.

Position hiérarchique

Sous la supervision générale du Représentant de la FAO en République Démocratique du Congo, la supervision directe du Coordonnateur des Opérations du bureau et en collaboration avec les chefs de projets et les autres entités de la Représentation, le Chargé d’opérations (SC – 8 Min) apportera un appui opérationnel conséquent à la mise en œuvre des projets//programmes du portefeuille de la FAO en RDC.

Domaine de spécialisation

– Gestion cycle de projets
– Gestion administrative et financière
– Suivi- évaluation.

Tâches et responsabilités

Le / La Chargé(e) d’opérations assurera les tâches suivantes :

• Assister le Coordonnateur des Opérations dans la supervision, la mise en œuvre et la gestion du cycle de projets
• Assurer la gestion opérationnelle des projets assignés (projets d’urgence, de résilience ou de développement) en liaison avec le superviseur et prendre les actions idoines requises sur toute question durant la vie du projet : Ouverture – Exécution – Clôture de projet ;
• Appuyer les chefs des projets dans la planification et le suivi de la mise en œuvre des activités des différents projets : élaboration de plan de travail, élaboration de plan d’achat, rédaction des rapports d’avancement et rapports terminaux de projets, etc…
• Assurer la gestion budgétaire des différents projets assignés et prendre les mesures correctives nécessaires pour résoudre les problèmes opérationnels en utilisant les systèmes et outils de la FAO (GRMS, iMIS, FPMIS, PIRES) : revue des Transactions Listing, révision budgétaire, etc…
• S’assurer du respect des engagements pris par la FAO dans le cadre de l’exécution des accords avec les différents partenaires fournisseurs de ressources et la fourniture dans les délais des livrables (rapports de performances, rapports narratifs et financiers selon le format convenu avec le donateur et leur disponibilité sur les plateformes convenues (FPMIS, sites du bailleur, etc.)
• Appuyer les équipes de mise en œuvre dans le recrutement et le déploiement du personnel adéquat, l’organisation des voyages et d’ateliers/conférences et s’assurer que le projet bénéficie de l’accompagnement technique prévu (LTO, réunions de task-force, partenaires de mise en œuvre, formations diverses, etc..) en relation avec les unités compétentes du bureau pays, bureau sous régional, bureau régional ou du siège ;
• Appuyer les processus d’achat des biens et services au profit des projets assignés : élaboration et validation des spécifications techniques, soumission des demandes d’achat, suivi de la réception des équipements, conformément aux normes et standard de l’organisation
• S’acquitter d’autres tâches qui lui seront confiées par la hiérarchie

LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS:

Conditions minimales à remplir

• Diplôme Universitaire supérieur en Agronomie/AgroEconomie, Economie, Finance, Gestion de projets ou toute autre discipline apparentée ;
• Avoir au moins sept (7) ans d’expérience pertinente dans la formulation, mise en œuvre ou suivi de projets ;
• Bonne maîtrise du français (Ecrit et Oral) et connaissance moyenne de l’anglais ;
• Etre ressortissant du Congo (DRC).

Compétences de base exigées par la FAO

• Attention portée aux résultats
• Avoir l’esprit d’équipe
• Sens de la communication
• Établissement de relations constructives
• Partage des connaissances et amélioration continue

Aptitudes techniques/fonctionnelles

• Très bon sens de l’organisation et aptitude à respecter des échéanciers serrés ;
• Capacité à prioriser les tâches ;
• Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et aptitude à entretenir des relations de travail efficaces avec les superviseurs et les collègues.
• Capacité à travailler en tant que membre d’une équipe, à travers le partage d’informations et la coordination des efforts au sein de l’équipe ;
• Capacité à analyser rapidement les problématiques à la fois aux niveaux micro et macro.
• Une connaissance avérée de l’outil informatique ;

Critères de Sélection

• Expérience avérée dans le domaine de la gestion des projets ;
• Bonne capacité de jugement, intégrité, sens de l’initiative, sens élevé de responsabilité et de l’organisation du travail ;
• Bon esprit analytique, bonne capacité à travailler sous pression ;
• Aptitude démontrée à analyser les problèmes, à faire des recommandations appropriées, à prendre des décisions efficaces, y compris dans les situations de développement ou d’urgence ;
• Expérience de travail antérieure dans le domaine ;
• Connaissance du système des Nations Unies ;
• Une expérience professionnelle dans une Organisation Internationale serait un atout.

Pour postuler 

https://jobs.fao.org/careersection/fao_external/jobdetail.ftl?job=2301671&lang=fr_FR