Assistant(e) Personnel(le) du CEO 3226 vues89 candidatures

Description :

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Personnel(le) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe chez Mobembo SARL. En tant qu’Assistant Personnel, vous serez le représentant direct du CEO et jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des objectifs et du bon déroulement des activités de l’entreprise. Votre capacité à planifier, développer des stratégies et coordonner les efforts au sein de l’entreprise contribuera directement à notre succès.

Responsabilités :

• Travailler en étroite collaboration avec le CEO pour planifier, organiser et coordonner les activités de l’entreprise.
• Développer des stratégies pour atteindre les objectifs fixés par la direction.
• Assurer une attention minutieuse aux détails dans toutes les tâches et projets.
• Cultiver une mentalité de croissance au sein de l’entreprise et stimuler l’innovation.
• Organiser des réunions, des événements et des voyages en veillant à ce que tout se déroule sans accroc.
• Utiliser vos compétences en écriture pour créer des documents professionnels et des communications claires.
• Appliquer une pensée critique et des compétences en résolution de problèmes pour surmonter les défis opérationnels.
• Développer une compréhension approfondie des besoins des clients et contribuer à améliorer leur expérience.

Compétences Requises :

• Excellente attention au détail.
• Mentalité axée sur la croissance et l’innovation.
• Fortes compétences en organisation et en planification.
• Créativité et aptitudes en rédaction.
• Capacité à résoudre des problèmes de manière critique.
• Capacité à comprendre et à répondre aux besoins des clients.

Exigences : 

• Aucune expérience préalable n’est requise.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
• Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités simultanément.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels courants.

Si vous êtes enthousiaste, motivé(e) et possédez les compétences nécessaires pour exceller dans ce rôle, nous vous encourageons à postuler dès aujourd’hui. Nous croyons en la valeur de chaque individu et accueillons tous les candidats motivés, quel que soit leur niveau d’expérience.

Comment Postuler :

Envoyez votre CV et une lettre de motivation décrivant comment vos compétences et votre expérience répondent aux exigences du poste. Veuillez noter que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Date limite de candidature : 31/08/2023.